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    <title>３０代後半での転職体験　～只今仕事探し中～</title>
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    <updated>2008-12-25T23:55:25Z</updated>
    <subtitle>30代後半での転職は厳しいものです。就職するまでの経験談です。</subtitle>
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    <title>ＤＯＤＡカウンセリングサービスその後（４）</title>
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    <published>2008-12-02T23:52:37Z</published>
    <updated>2008-12-25T23:55:25Z</updated>

    <summary>不況、不況、と言われるこの時期に果たして就職できるのか？すごい不安が襲っています...</summary>
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        <name>ben</name>
        
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        <![CDATA[<br />不況、不況、と言われるこの時期に果たして就職できるのか？<br />すごい不安が襲っています。m(__)m<br /><br />ＤＯＤＡからの紹介案件は毎月数件は来ますが、自分にはあって<br />ない。（なんて言っている場合ではないのですが）<br /><br />今回、紹介案件の中からちょとは興味ある案件があったので<br />応募することにしました。<br /><br /> ]]>
        <![CDATA[まずは、この年齢で書類先行を通ることが一番大切。<br />応募書類（履歴書・職務履歴書・他企業に公開される内容）を<br />再チェックです。<br /><br />やっぱり記入間違いや漏れが見つかりました。m(__)m<br />これだけはしっかりと確認しないと・・・<br /><br />実際に応募する作業って、画面の「応募する」というボタンを押す<br />だけなのですが、これが自分に運命を決める一歩になると思うと<br />すごく緊張しています。<br /><br />ここは念力を込めて・・・ＰＵＳＨ！です。<br /><br />さてさて結果は？<br /><br />]]>
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    <title>アルバイトしています・・・</title>
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    <published>2008-11-11T23:32:00Z</published>
    <updated>2008-11-14T00:41:33Z</updated>

    <summary>最近の経済はどうなっている？転職にも影響を及ぼしています。この年齢では凄く厳しい...</summary>
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        <name>ben</name>
        
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        <![CDATA[最近の経済はどうなっている？<b>転職</b>にも影響を及ぼしています。この年齢では<br />凄く厳しいものがあります。もちろん職種を選ばなければ就職先はあります。<br /><br />でも、年齢的に今回決める職業が定年までの職業になる可能性が強い。<br />妥協してから「やっぱり合わないなぁ」なんて辞めることも出来ないでしょう。<br /><br /><br /> ]]>
        <![CDATA[こんな葛藤をしながら就職先を選んでいますが、職業安定所は人は増えています<br />が、肝心の求職件数は横ばいか減っている現状になっています。<br /><br />しばらくはアルバイトで生計を立てています。上手く行けば正社員へ格上げとの<br />期待もありますから入って数ヶ月、Yesマンを演じています。<br /><br />でも、社員の人が年下だと使いずらそうです。m(__)m　ただ、年下の女性は<br />そんなの関係ねぇって感じで接してくれますから気分的にこちらも楽です。<br /><br />このアルバイトで正社員並みの待遇だったら一発で就職先を決定しますがねぇ。<br />現実は厳しいものです。<br /><br />給料だけで職を選ぶ訳にもいかず、保険や年金も含めた待遇面でも選ばないと<br />老後が心配になってきます。。。<br />]]>
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    <title>ＤＯＤＡカウンセリングサービスその後（３） </title>
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    <published>2008-09-18T13:10:15Z</published>
    <updated>2008-11-14T00:57:44Z</updated>

    <summary>ＤＯＤＡの転職サービスも申し込んでから2ヶ月半が経過しました。停滞期に入りました...</summary>
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        <name>ben</name>
        
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        <![CDATA[<b>ＤＯＤＡ</b>の転職サービスも申し込んでから2ヶ月半が経過しました。<br /><br /><br />停滞期に入りました。。。<br /><br /><br />確かに担当者からは１回／週のペースで案件を紹介されるのですが、<br />どうにも希望と合致しない内容が多い。<br /><br /> ]]>
        <![CDATA[別により直ぐっている訳ではないですが・・・<br />このまま継続してもどうなのか？　考え時かも知れない。<br /><br /><br />担当者へは紹介された案件について「希望する」「希望しない」と<br />意思表示します。<br /><br /><br />希望すれば、書類選考の手続きを開始。メールかTELでその旨連絡あり。<br />希望しなければ、辞退となりますが、その理由は書きたければ書けば<br />良く、書かなくても特に確認することはありません。<br /><br /><br />あくまで自分自身の判断が重要で、担当者は希望した案件について<br />業務を進める、希望しなければ新たな案件を紹介する、この繰り返し<br />で進んでいます。<br /><br /><br />既に５０件近くの案件を紹介されましたが、書類選考が通過して<br />面接まで行った案件は無し。（１件はこちらの都合で断っています）<br /><br /><br />どこかのタイミングでこのまま続けるのか、別の転職サービスに期待<br />するかのか決めないといけません。<br /><br /><br />ある人が「就職は運だ～」と言った言葉を思い出しました。<br /><br /><br />今、正社員での転職が成功するまで行っているアルバイトですが、<br />自分の趣味と合致しています。このアルバイトも無料雑誌で１回だけ<br />掲載されたところを偶然見て応募しました。<br /><br /><br />この時に見ていなかったら今は他のアルバイトを行っているか、まだ<br />アルバイトを探し続けているか。こう考えるとホント、運次第という<br />言葉がしみじみと感じてきます。<br /><br /><br />実際のところ、このアルバイトが自分には合っているから社員になれる<br />ならこのまま就職もありと思っています。<br /><br /><br />日頃から色々な情報（雑誌・新聞・インターネット）に目を通すことは<br />重要です。どこにチャンスが転がっているかわからないからね！<br /><br /><br />現在利用中の転職支援サービス　⇒　<b><a href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2496886&amp;pid=877355858" target="_blank"><img src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2496886&amp;pid=877355858" border="0" width="1" height="1" />【無料】DODA転職支援サービス</a></b><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br />]]>
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    <title>ＤＯＤＡカウンセリングサービスその後（２）</title>
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    <published>2008-09-05T22:26:58Z</published>
    <updated>2008-11-14T00:56:55Z</updated>

    <summary>何でもそうですが、最初は勢い良く「がんばるぞ～」と張り切りって出発。でも途中から...</summary>
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        <name>ben</name>
        
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        <![CDATA[何でもそうですが、最初は勢い良く「がんばるぞ～」と<br />張り切りって出発。でも途中から挫折ってパターン<br />良くありませんか？<br /><br /><br /><b>ＤＯＤＡ</b>の<b>転職支援サービス</b>も申し込んでから2ヶ月が経過しました。<br />まだ、書類審査の結果連絡が来ていない会社もあります。m(__)m<br />（遅いにも程があと思うのだが・・・）<br /><br /><br /><br />]]>
        <![CDATA[最初は一気に２０社程度の紹介。それからは状況に応じてだと<br />思いますが、数社／週の紹介があります。<br /><br /><br />合計４０社超えました。中には全く場違いな（ＤＯＤＡの区分と<br />しては部分一致かも知れませんが、個人的には合っていない）<br />会社も含まれています。<br /><br /><br />半数近くは応募を辞退。書類選考を通過して面接試験へ進んだ<br />会社が１社と、世の中が厳しいのか、それとも選びすぎなのか・・・<br />いずれにしてもＤＯＤＡ１社だけでは厳しい現実がありますね？<br /><br /><br />面接試験へ進んだ１社の場合ですが、書類審査が２週間かかり<br />ＤＯＤＡ担当者から電話で、「書類審査通過しました」と。<br />まだ、書類審査通過しただけですが非常に嬉しく思ったのは<br />なぜだろうか・・・<br /><br /><br />でも続きの話を聞くと、「○○が条件ですが大丈夫ですか？」と。<br />実は、応募段階でこの○○は気になっていましたが、面接時に<br />交渉すればいいかな？と思って応募した経緯があります。<br /><br /><br />それが最初から「○○が条件です」と提示されては断るしかありません。<br />「申し訳ありませんが、その案件は断ります。」<br /><br /><br />この一言で面接試験は白紙撤回となりました。<br />と、言うわけで現時点で面接試験を行った会社は０社です。<br /><br /><br />いつになるのか・・・<br /><br /><br />今はアルバイトして収入は一部でも確保しながら就職活動を進めて<br />います。転職支援サービスも需要と供給の関係で成り立っています<br />から、若年層には有益でしょうが４０代だと厳しいものがあります。<br /><br /><br />さてさてどうなって行くのか・・・<br />今からでも遅くないから新たに転職支援サービスを申し込もうかな？<br /><br /><br />現在利用中の転職支援サービス　⇒　<a href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2496886&amp;pid=877355858" target="_blank"><img src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2496886&amp;pid=877355858" border="0" width="1" height="1" /><b>【無料】DODA転職支援サービス</b></a><br /><br /><br /><br /><br /><br />]]>
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    <title>辞めると決意した時</title>
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    <published>2008-08-15T13:10:33Z</published>
    <updated>2008-11-14T00:43:02Z</updated>

    <summary>「仕事を辞める」これを経験するとは全く思っていなかった。もちろん、アルバイトでは...</summary>
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        <name>ben</name>
        
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        <![CDATA[<font color="#ff0000">「仕事を辞める」</font>これを経験するとは全く思っていなかった。<br />もちろん、アルバイトでは経験ありですが正社員でそれも<br />１５年勤めた会社だからだ。<br /><br /><br />自分でもその瞬間って非常にあっけない感じだった。<br /><br /><br />仕事では嫌な事も当然ある、家族を養う必要があるから手に職を<br />持って直ぐに自立できない限りは「辞めよう」とは思わない<br />はずだった。<br /><br /><br />しかし、支えとなる家族とも上手くいかなくなった。ズバリ<br />離婚するかしないという問題に発展。<br /><br /><br /><br />]]>
        <![CDATA[会社と家でいろいろとあると精神的に参ってしまう。支えが<br />無くなると、ある出来事をキッカケに「辞めて楽になろう」<br />という意識が非常に強くなる。<br /><br /><br />その状態で会社に行っても時間が長く感じ、仕事も手につかない。<br />病院で診察を受けると、<b>うつ病</b>の手間だった。<br /><br /><br />こんな状態で仕事ができるはずがない。「やっぱり辞めよう」<br />冷静になれば手に職がない状態で辞めたら失業が待っている。<br />当分は失業保険で生活できてもその後が非常に不安になる。<br /><br /><br /><font color="#ff0000">人間というのは追い詰められると、辞める肯定する理由を<br />考えて自分自身納得なせるようになる。つまり、「何とかなるよ、<br />仕事なんていくらでもあるから」「最悪、アルバイトもあるし」</font><br /><br /><br />現実からはやく逃れたい一心。これに勝るものは無し！<br /><br /><br />翌日に上司へ話そう。。。<br /><br /><br />翌日、上司は驚く。休職すると思っていたようだ。<br />それが「辞めます」だから驚いて当然だろう。<br /><br /><br />上司は更にその上司と相談。自分も交えて３者で意思確認。<br />上司に話をするのだから引止めにあっても辞めます、としか言えない。<br /><br /><br />辞めないつもりなら、上司に報告する段階でためらうからこの段階で<br />引き止められても意思は揺らがない・・・<br /><br /><br />休職はどうだ？と提案されるが、休職中は給料は０円なので、魅力<br />はあるが生活できないから断ることに。<br /><br /><br />会社によっては、休職だと基本給の５～６割出るようだが、私の会社<br />はでない。これは運が良いのか悪いのか？どちらなのだろうか？？<br /><br /><br />いずれにせよ、「辞める」と言ってしまった。後戻りは出来ない。<br />次の仕事を考えよう。まだ退職金があるからゆっくり考えれば良い。<br /><br /><br />しかしこれが後々になって再就職が非常に苦労することのなるとは<br />この時は全く思ってもいなかった。。。<br /><br /><br />でも、離婚問題は退職を機会に解決した。結果的には家族バラバラに<br />ならずに良かったということだろう。<br /><br />]]>
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    <title>ＤＯＤＡカウンセリングサービスその後（１）</title>
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    <published>2008-07-27T20:51:03Z</published>
    <updated>2008-11-14T00:55:59Z</updated>

    <summary>ＤＯＤＡ転職支援サービスに申し込んで、３週間経過しました。数社については応募して...</summary>
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        <name>ben</name>
        
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        <![CDATA[ＤＯＤＡ転職支援サービスに申し込んで、３週間経過しました。<br /><br /><br />数社については応募してから３日くらいで「書類選考で落ちました」と<br />明確な理由付きで返事がありましたが、それ以外の会社からは昨日<br />やっと１社から返事がありましたが、「書類選考で落ちました」との事。<br /><br /><br />理由もはっきりと書いてあり、落ちた数社と同様でした。<br />書類審査で落ちるとしても、３週間待たされるとは・・・<br /><br /><br /><br />]]>
        <![CDATA[ＤＯＤＡからはその間に追加で数社の紹介があり、応募するか否か<br />選択します。結果的には最初に紹介された会社よりも条件的には<br />悪くなっています。<br /><br /><br />今回は丁重に応募を辞退しました。<br /><br /><br />現在のところ残り５社が返事待ち状態です。もちろん、ＤＯＤＡ以外でも<br />個人で探して申し込んでいますが、こちらも返事待ち状態です。<br /><br /><br />この年齢になると即戦力が求められます。しかし、不就労期間の長さが<br />ネックになっている事がわかってきました。今まで断られた理由がこれ<br />だった会社は全て大手企業でした。m(__)m<br /><br /><br />大手企業は人材不足であっても急いだ採用はしないようですね？<br />じっくりと時間をかけてでも有能な人材を求めているようです。<br /><br /><br />ＤＯＤＡの転職支援サービスのメリットは公開されていない求人が分かる<br />ことですが、紹介される求人はこちらの希望を聞いて相手がセレクトして<br />きます。<br /><br /><br />つまり、<b><font color="#ff0000">非公開求人全てが分かるわけではない</font></b>、のです！<br /><br /><br />この点については過度の期待は禁物だと思いました。<br />あくまで自分で探す場合よりは探し易い程度と思うべきでしょう。<br /><br /><br />まだ結果待ちの日々が続く・・・<br /><br /><br />現在利用中の転職支援サービス　⇒　<b><a href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2496886&amp;pid=877355858" target="_blank"><img src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2496886&amp;pid=877355858" border="0" width="1" height="1" />【無料】DODA転職支援サービス</a></b><br /><br /><br /><br /><br /><br />]]>
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    <title>初めての職業安定所</title>
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    <published>2008-07-22T21:31:01Z</published>
    <updated>2008-11-14T00:43:48Z</updated>

    <summary>職業安定所に初めて行った時のこと、覚えていますか？僕は周りの人の目が気になって・...</summary>
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        <name>ben</name>
        
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.1sirius.net/">
        <![CDATA[職業安定所に初めて行った時のこと、覚えていますか？<br />僕は周りの人の目が気になって・・・<br /><br /><br />まずは受付に行って「初めてですが・・・」と聞くと<br />「では、担当者より今後について説明しますからお待ち下さい」と。<br /><br /><br />この待っている間ってドキドキなんです。<br />周りの人は知らない人だから気にしなくても良いのですがね・・・<br /><br /><br /><br />]]>
        <![CDATA[しばらくすると名前を呼ばれます。<br />担当者より説明を受けますが、淡々とすすんでいきます。<br /><br /><br />そして一番の大きなポイントの説明、<b>失業認定受けるには決まった日<br />に必ず職業安定所に来ないと行けない</b>、ということ。<br /><br /><br />日程変更は基本的には不可だそうです。<br />確かに失業したから決まった予定なんてないから何とでもなるでしょ、<br />ってことでしょう。<br /><br /><br />僕の場合は木曜日が認定日になりました。火曜日と木曜日が認定日<br />だから、仕事探しをするならこの日以外でと勧められました。<br />待ち時間の関係ですね！<br /><br /><br />実際に初めて職業安定所へ行きましたが、ドキドキするのはこちら<br />だけで、相手は淡々と進めていきます。慣れなんでしょうね・・・<br /><br /><br />その後ですが、失業認定をもらうために木曜日に行っています。<br />９時から先着順で受付なので、９時を目安に行きます。<br />でも、最初行った時は９時なのに１０番目くらい。最初の人は何時<br />に来ているのかな？って。結局この日は１０時半くらいから担当者<br />との面接がスタートしました。待ち時間長すぎ！<br /><br /><br />この経験を生かして次回は８時半に職業安定所へ。<br />でも３番目でした。面接開始は９時半です。待ち時間を考えたら<br />早く行った方が短いなるようですよ。<br /><br /><br />次回以降もこのパターンで認定日に職業安定所へ通っています。<br />面白いことに顔ぶれが同じです。m(__)m<br /><br /><br />ああ、はやくここより抜け出したいよ～<br /><br /><br />職業安定所の常連にはなりたくない。その後、ある期間過ぎれば重鎮<br />だった人はピタリと来なくなりました。失業保険を制限期間いっぱい<br />にもらってようです。<br /><br /><br />僕もこの人たちと同じ道を歩んでいくのだろうか・・・<br /><br />]]>
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    <title>失業保険は直ぐにはもらえない</title>
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    <published>2008-07-22T01:02:29Z</published>
    <updated>2008-11-14T00:44:24Z</updated>

    <summary>失業保険をもらうために職業安定所に行って始めて知った事実もあります。特に急に会社...</summary>
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.1sirius.net/">
        <![CDATA[<b>失業保険</b>をもらうために職業安定所に行って始めて知った<br />事実もあります。特に急に会社を辞めた人は下調べなんて<br />していないから、この傾向は強いと思います。<br /><br /><br />という僕もその一人でした。<br /><br /><br /><b>「失業保険をもらうために待機期間が３ヶ月必要」</b><br /><br /><font color="#ff0000">※自己都合で辞めた場合です。会社都合で辞めた場合は直ぐに<br />　もらえます。</font><br /><br /><br />つまり、失業しても直ぐには失業保険はもらえません。<br /><br /><br /><br />]]>
        <![CDATA[３ヶ月経過後に初めて失業保険がもらえるのです。<br />この間は退職金やアルバイトで生活しないとダメということ。<br /><br /><br />もらえる日数た金額も前職の勤務期間や辞めた理由で変わって<br />来ますが、１日の最高金額は決まっていますから、前職が高給<br />取りだったからといって多くはもらえません。m(__)m<br /><br /><br />ただし、<b>会社都合で辞めた場合</b>には直ぐにもらえるし、受給期間<br />も自己都合より長く最長で１年間だったと思います。<br /><br /><br />なので、理由が会社都合に相当しそうでも、自己都合になって<br />しまうと待遇は全く違いますので、もし会社都合でありそうな<br />場合は粘っても会社都合にしてもらうべきです。<br /><br /><br />そんなに簡単ではないと聞きますが。。。<br />僕の場合は明確な自己都合だったので仕方ありません、m(__)m<br /><br /><br />失業保険は名前からすると、失業したらすぐにもらえると思って<br />しまいますが、税金を使う以上は不正がないか、就職努力をして<br />いるのか？確認をしています。<br /><br /><br />会社を辞める場合でも、辞めた後のことを考えていないと大変な<br />ことになってしまいます。。。<br /><br /><br />まして、再就職して数ヶ月で辞めた場合などは失業保険をもらう<br />ことを考えずに直ぐに次の就職先を考えた方が得策です。<br /><br />]]>
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    <title>職業安定所通いの本当の意味</title>
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    <published>2008-07-21T21:06:44Z</published>
    <updated>2008-11-14T00:44:47Z</updated>

    <summary>職業安定所に通う大きな理由は、「仕事探し」ですが最初の頃は、失業保険を貰う為の実...</summary>
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        <name>ben</name>
        
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        <![CDATA[職業安定所に通う大きな理由は、「仕事探し」ですが<br />最初の頃は、<font color="#ff0000">失業保険を貰う為の実績つくり</font>で通うことが<br />一番の目的だったりします。<br /><br /><br />その時の職業探しは"適当"になりがち。<br /><br /><br />でも、後から思ったことは失業保険目当てに適当に過ごして<br />いると本当に良い就職先があったとしても見逃してしまう<br />可能性がある事。<br /><br /><br /><br />]]>
        <![CDATA[就職はタイミングも大事です。（これホンとです）<br />真剣にチェックしていないと見過ごしてしまいます。<br /><br /><br />僕がやってしまったことは、気になった案件をプリントして<br />持ち帰ります。（キープという意味ですが・・・）<br /><br /><br />次週も職業安定所に行き、先週の案件を確認します。<br />あれば、「まだあるな」無いと、「あら、無くなった」<br /><br /><br />こんな繰り返しです。<br /><br /><br />つまり、良い条件を探し続けている限り、どこかで妥協しない<br />限り就職先は決めれません。でも、失業保険を貰うことが目的<br />になってしまっているので、形だけの就職活動になっている。<br /><br /><br />認定期間を合わせると就職は早くても半年後、という計算。<br /><br /><br />これだと本命の就職先があったとしても見逃してしまいます。<br />この考え方は改めたほうがベターだと思いました。<br /><br /><br />それとも、就職活動先を選ぶ手段として職業安定所は使わずに<br />インターネットを使うと決めていれば話は別ですが・・・<br /><br /><br />会社を辞めた時は苦痛から開放されて気分が高揚する。<br />でも、この時にこそ真剣に考えないと半年後には「しまった」<br />と後悔する可能性が大きい。。。<br /><br />]]>
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    <title>年齢制限無し？</title>
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    <published>2008-07-20T00:36:04Z</published>
    <updated>2008-11-14T00:45:05Z</updated>

    <summary>この年齢での仕事探しで一番苦労するのが、年齢制限について明確な記載がないことです...</summary>
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        <name>ben</name>
        
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        <![CDATA[この年齢での仕事探しで一番苦労するのが、<font color="#ff0000">年齢制限について<br />明確な記載がないこと</font>です。<br /><br /><br />一部は、「長期的なキャリア育成の観点から３５歳までに制限<br />しております」などの記載がありますが、ほとんどが年齢に<br />ついての記載はありません。<br /><br /><br />職業安定所・インターネット・無料冊子、どこの求人情報を<br />見ても同じす。<br /><br /><br /><br />]]>
        <![CDATA[これば、<i>数年前に法律の改正があって年齢制限は差別にあたる<br />ので明確な理由がない場合には、設けてはダメになった</i>そうだ。<br /><br /><br />試しに直接企業の採用担当者に確認しても、「年齢については<br />制限を設けておりません」と言った回答でした。<br /><br /><br />これは一見すると門戸は広く受付していますが、現実には<br />ほとんど書類選考で落とされるケースが多いです。<br /><br /><br />異業種に応募した時にこの傾向が見受けられます。<br />「この先、仕事を覚えていくには困難だと判断しました」<br /><br /><br />微妙な言い方ですが、やる気ではなく年齢でバッサリと<br />判断された感じですよね～<br /><br /><br />一般的に書類選考には１週間～２週間程度かかります。<br />失業状態にある場合には、１社に応募して結果を確認して<br />から次に応募するとなると効率が悪い。<br /><br /><br />一気に１０社程度応募して結果待ちするほうが効率は<br />良いですね。<br /><br /><br />応募する前に「どうだろう？」と考えても、応募しないと<br />結果なんてわからないから、まずは応募しましょう。<br /><br /><br />応募するかどうか考えている時間がもったいないです。<br />もし、後に行く気が無くなって会社から書類選考に通過<br />したので、面接に来て下さい、と連絡があっても、断れば<br />問題ありません。<br /><br /><br />これは、就職活動では普通の事です。<br /><br /><br />なので、どんどん挑戦していきましょう！<br /><br />]]>
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    <title>コネで仕事探し</title>
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    <published>2008-07-18T02:57:24Z</published>
    <updated>2008-11-14T00:45:22Z</updated>

    <summary>コネで仕事探しが一番楽かも？ただ、相手の立場を考えると「入ったら辞めれない」くら...</summary>
    <author>
        <name>ben</name>
        
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        <![CDATA[<b>コネで仕事探し</b>が一番楽かも？<br /><br /><br />ただ、相手の立場を考えると<font color="#ff0000">「入ったら辞めれない」</font><br />くらいの覚悟は必要なので、事前の業務内容確認や<br />職場の人間関係を把握しておく必要がある。<br /><br /><br />コネは就職し易い反面、事前の検討を良くしないと<br />いけない。でも、就職できないなら就職した方が良いと思う。<br /><br /><br /><br />]]>
        <![CDATA[それか、地元就職にこだわらず範囲を広げるか・・・<br /><br /><br />しかし、３０代後半になると家族もいるから単身赴任という<br />選択は現実的ではない。はやり自宅から通勤可能な圏内。<br /><br /><br />そうしたら、自分自身が持っている就職の為に優先順位<br />（給料、休日など）は妥協が必要になってくる。<br /><br /><br />直ぐに就職できるメリットと比較して、何を優先するのか<br />考える。この後約２０年働く必要がある。だったら本当に<br />２０年続けれるか？<br /><br /><br />色々と考えると、コネ就職は自分で調べて「こりゃダメ」<br />となった段階で利用するのが良いかも？<br /><br /><br />こうやっていざ経験してみると、３０代後半の職探しは<br />困難です。転職するなら早い方が有利です。<br /><br />]]>
    </content>
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    <title>経験の親和性なし</title>
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    <id>tag:www.1sirius.net,2008://12.289</id>

    <published>2008-07-16T02:15:40Z</published>
    <updated>2008-11-14T00:45:39Z</updated>

    <summary>件名：○○様：△△△選考結果のご連絡昨日に続いてこんなメールが来ました。それもＤ...</summary>
    <author>
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        <![CDATA[<u>件名：○○様：△△△選考結果のご連絡</u><br /><br /><br />昨日に続いてこんなメールが来ました。<br /><br />それもＤＯＤＡのエージェントを通して紹介された会社で<br />非公開求人にはなっていない案件。<br /><br /><br />これが昨日とちょっと違うかな？<br /><br /><br /><br />]]>
        <![CDATA[内容は、「ご年齢に比してスキル不足との判断をさせていただきました。<br />製品の親和性が乏しく、新しい製品の知識などをこれから学んで頂く<br />ことも含めて考えると難しいとの判断を致しました」との事。<br /><br /><br />つまり不採用。理由は<font color="#ff0000">経験の親和性</font><br /><br /><br />こちらは離職期間の長さには触れていませんが、やはり前職と経験が<br />違う分野の転職は厳しいですね。。。<br /><br /><br />昨日と今回の会社、書類選考に２週間程度かかりますが、数日で<br />不採用の返事。共通しているのは大手ということ。<br /><br /><br />社内規則がしっかりいているので、ダメならダメと機械的な判断が<br />できるのでしょうね。中小企業はもう少し遅いと思う。<br /><br /><br />複数の企業に応募していますが、応募前は受かるイメージしか<br />なかった。でも現実に不採用が続くと、心理的には妥協する<br />ことも必要だと考えなければならない。<br /><br /><br />となると、数多く応募して受かった会社から選ぶという方法が<br />現実的に思えてきます。行きたい会社を選ぶ余裕が無くなって<br />きたことも事実。<br /><br /><br />３０代後半の転職は幅が狭い・・・<br />]]>
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    <title>離職期間が長いと致命傷！</title>
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    <published>2008-07-15T06:58:35Z</published>
    <updated>2008-11-14T00:45:59Z</updated>

    <summary>件名：○○様：△△△選考結果のご連絡こんなメールが来ました。△△△は昨日応募した...</summary>
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        <![CDATA[<u>件名：○○様：△△△選考結果のご連絡</u><br /><br /><br />こんなメールが来ました。△△△は昨日応募した会社だが？<br />それもＤＯＤＡのエージェントを通して紹介された会社で<br />非公開求人になっている案件。<br /><br /><br />内容は、「ご経験は申し分ないのですが、ご経歴上職歴が半年<br />以上空いている方に関しては、弊社は原則として採用を見合わ<br />せているため今回は見送らせていただきます」との事。<br /><br /><br />つまり不採用。理由は<b><font color="#ff0000">離職期間の長さ！</font></b><br /><br /><br /><br />]]>
        <![CDATA[昨日の今日で即返事がくるのは対象外の人ということね。<br />ある程度予想はしていましたが、残念でした。<br /><br /><br />それよりも疑問なのは、離職期間の長さが問題になることも<br />応募したら分かった内容。非公開求人＆エージュエント紹介案件<br />なら応募前に分かっても良いはずでは？<br /><br /><br />システムが謎です、m(__)m<br /><br /><br />担当者がやっつけ仕事をしているのでは？数打てば当たる！<br />なんて思っているのでは？と疑心暗鬼になります。<br /><br /><br />でも無料相談ということを考えれば文句は言えない・・・<br />過度の期待を持つことは辞めようと思う。<br />]]>
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    <title>転職はタイミングは運次第か！</title>
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    <published>2008-07-14T23:00:13Z</published>
    <updated>2008-11-14T00:46:19Z</updated>

    <summary>仕事探しをする場合の条件として給与、通勤、業務内容・・・多岐に渡って比較検討して...</summary>
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        <name>ben</name>
        
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.1sirius.net/">
        <![CDATA[<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="display: inline;"><img alt="job12.jpg" src="http://www.1sirius.net/image/job12.jpg" class="mt-image-none" style="" width="425" height="284" /></span><br /><br />仕事探しをする場合の条件として給与、通勤、業務内容・・・<br />多岐に渡って比較検討して選びますよね？<br /><br /><br />でもね、タイミングという要素も重要になってきます。<br /><br /><br />「おお、この仕事いいなぁ？」<br />「とりあえず保留しておこ！」<br /><br /><br />数日経過・・・<br /><br /><br /><br />]]>
        <![CDATA[「さて、他にないから応募しようかな？」<br />「あれ？無いぞ！締め切りかな？」<br /><br /><br />結局応募できず、後の祭りです。<br /><br /><br />これは、実際に僕が経験した話です。<br />難しいですね？<br /><br /><br />もしここに就職してから、他のところが受かったら・・・<br />なんて考えたりしますからね。<br /><br /><br />こればかりは誰にも分かりません。<br />受けないで悔やむか？受けないで悔やむか？<br /><br /><br />誰にも結論は分かりませんが、後に伸ばしても良い就職先が<br />見つかる保障がなければ、今見つけた「おお！」と思った<br />ところを受けた方がよいでしょうね？<br /><br /><br />離職期間が長くなるとだんだん不利になりますからね。<br />失業手当を全額貰おうとすると就職を先延ばしすると<br />逆に就職には不利になります。<br /><br /><br />３０代後半だと本当に就職先を探すこと自体が第一の課題<br />になりそうです。m(__)m<br /><br /><br />種類審査や条件面の交渉が出来るようになるまでに苦労<br />しています。全くの予想外ですわ。<br /><br /> <div><br /></div>]]>
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    <title>転職支援比較サイトで仕事探し</title>
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    <published>2008-07-14T22:37:32Z</published>
    <updated>2008-11-14T00:46:38Z</updated>

    <summary>最近では当たり前になってきたインターネットを使った転職探し。「転職支援サービス」...</summary>
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        <name>ben</name>
        
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        <![CDATA[<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="display: inline;"><img alt="job11.jpg" src="http://www.1sirius.net/image/job11.jpg" class="mt-image-none" style="" width="425" height="425" /></span><br /><br />最近では当たり前になってきたインターネットを使った<br />転職探し。「転職支援サービス」と検索すれば多く<br />見つかります。<br /><br /><br />調べているとＣＭで聞いたことがある会社もあれば知らない<br />会社もあります。ではどこがいいのか？<br /><br /><br />評判が良い転職支援サービスに登録して仕事探しをしたと思う<br />のは人情ですね。でも数多く登録しても効率が悪くなるだろうし<br />限界は３箇所かな？って思っています。<br /><br /><br /><br />]]>
        <![CDATA[こうして書いている現在は、２箇所に登録しており、１箇所は<br />コンサルタントとの打ち合わせも終わり、希望にあった就職先<br />を紹介してもらい、応募までしています。<br /><br /><br />もう１箇所はまだ手付かず・・・（涙<br /><br /><br />ではどうやって探すのが良いのか？<br />転職支援サービス会社の得意分野もあるだろうし、調べるしか<br />ないです！<br /><br /><br />「転職サイト 比較」などのキーワードで検索すると見つかります。<br /><br /><br />転職支援サービスの利点はアドバイザーからの助言がもらえる。<br />これは非常に強い見方になります。絶対に利用しましょう。<br /><br /><br />やはり数多く面接して実績を積まないとダメのようです。<br />特に離職期間の長さが致命傷になっているから、あまり選ばず<br />可能性のあるところは全て応募して面接を受けるべき、と。<br /><br /><br />そうなんですか・・・<br />知らなかった・・・<br /><br /><br />専門に仕事としている会社は違いますね。<br />転職支援サービスは無料だから利用しましょう。<br /><br /><br />無料と言っても、相手も就職先からマージンが入りますから<br />直ぐに辞められては困るので、真面目に就職先を探してくれます。<br /><br /><br />最初は良いイメージを持っていなかったのですが、実際に利用<br />してみるとその価値は絶大だと思いました。<br /><br /><br />他のエージェントも似たり寄ったりだと思いますが。。。<br />さて、どうしようかな？<br /><br /> <div><br /></div>]]>
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