離職期間が長いと致命傷!
2008年7月15日
件名:○○様:△△△選考結果のご連絡こんなメールが来ました。△△△は昨日応募した会社だが?
それもDODAのエージェントを通して紹介された会社で
非公開求人になっている案件。
内容は、「ご経験は申し分ないのですが、ご経歴上職歴が半年
以上空いている方に関しては、弊社は原則として採用を見合わ
せているため今回は見送らせていただきます」との事。
つまり不採用。理由は離職期間の長さ!
昨日の今日で即返事がくるのは対象外の人ということね。
ある程度予想はしていましたが、残念でした。
それよりも疑問なのは、離職期間の長さが問題になることも
応募したら分かった内容。非公開求人&エージュエント紹介案件
なら応募前に分かっても良いはずでは?
システムが謎です、m(__)m
担当者がやっつけ仕事をしているのでは?数打てば当たる!
なんて思っているのでは?と疑心暗鬼になります。
でも無料相談ということを考えれば文句は言えない・・・
過度の期待を持つことは辞めようと思う。
ある程度予想はしていましたが、残念でした。
それよりも疑問なのは、離職期間の長さが問題になることも
応募したら分かった内容。非公開求人&エージュエント紹介案件
なら応募前に分かっても良いはずでは?
システムが謎です、m(__)m
担当者がやっつけ仕事をしているのでは?数打てば当たる!
なんて思っているのでは?と疑心暗鬼になります。
でも無料相談ということを考えれば文句は言えない・・・
過度の期待を持つことは辞めようと思う。
2008年7月15日|
カテゴリー:会社を受ける